Ce n'est pas un manque de lucidité. C'est un mécanisme automatique qui prend le relais sans que vous vous en rendiez compte.
Je prends rendez-vous
Dans certaines situations, vous ne vous reconnaissez pas dans vos réactions. Vous dites oui alors que quelque chose en vous résiste. Vous évitez certaines conversations. Vous vous adaptez plus que vous ne le voudriez.
Et après coup, vous vous dites : ce n'est pas vraiment moi.
Pas parce que vous manquez de lucidité. Pas parce que vous n'avez pas déjà travaillé sur vous. Parce qu'un mécanisme automatique prend le relais, sans que vous vous en rendiez compte.
Pendant ces deux jours, vous allez :
L'objectif n'est pas de changer qui vous êtes.
L'objectif est d'agir en accord avec qui vous êtes vraiment.
« Ce bootcamp existe pour mettre de la clarté là où aujourd'hui vous êtes en mode automatique. »
Retour d'expériences« C'est sincèrement une expérience que toute personne devrait faire au moins une fois dans sa vie pour se sentir complètement alignée. »
Caterina
J'ai créé ce bootcamp à partir d'une conviction : s'assumer tel qu'on est, pas tel qu'on pensait être, pas tel qu'on devrait être, est la chose la plus libératrice et la plus efficace qui soit.
Nous travaillons ensemble sur vos mécanismes internes, votre façon de fonctionner avec les autres et la manière dont vous interprétez ce qui vous arrive.
Quand ces mécanismes deviennent visibles, vos choix changent. Et vos relations aussi.
Pendant 2 jours, vous aurez un espace pour observer votre fonctionnement avec honnêteté, avec le soutien d'un groupe d'inconnus qui n'ont ni biais ni histoire à ménager avec vous.
« Je prends des décisions plus vite. Il y a moins d'hésitation et une vraie dynamique d'avancement. Ces deux jours m'ont permis de passer d'une réflexion active à une action assumée et alignée. »
« Le plus fort pour moi : comprendre comment je fonctionnais. Pas me faire rentrer dans une case. Comprendre mes réactions, pourquoi je fais tel ou tel choix. Ça a activé une façon de me comprendre qui m'a permis de faire des choix plus pertinents vis-à-vis de moi-même. »
« J'ai trouvé les mots pour définir ma place en accord avec ma personnalité. On m'avait toujours dit que la seule voie d'évolution possible était le management. Cet atelier m'a donné les arguments pour montrer que ma position est une vraie valeur : utile et précieuse pour une équipe. »
« Je comprends davantage certaines de mes réactions face à certaines situations, et mieux celles des autres. Plus d'apaisement, et des rapports plus apaisés autour de moi. »
« Ça a été un démarrage, comme un diesel. Des choses ont émergé après le bootcamp. Ça m'a permis de poser les choses. »
Où
Eco lodge "Fleurs de lin"
Saint-Brieuc-des-Iffs (à 10 min au nord de Rennes)
Repas
Cuisine maison, produits locaux
Hébergement
Chambre individuelle + petit-déjeuner en option
Horaires
8h45 – 19h les deux jours
Sortir physiquement de votre environnement habituel, c'est sortir de vos réflexes habituels. Loin des notifications et des réunions, vous créez l'espace physique et mental pour observer ce que vous ne voyez plus de l'intérieur.
Dates
Mercredi 25 et jeudi 26 novembre 2026
Lieu
Eco lodge "Fleurs de lin"
Saint-Brieuc-des-Iffs (à 10 min au nord de Rennes)
Groupe
4 à 6 personnes
8h45 – 19h · 2 jours consécutifs
900 € TTC
750 € HT
Financement OPCO possible
Inclus : animation des 2 jours, supports pédagogiques, pauses gourmandes
En option : hébergement sur place (chambre individuelle + petit-déjeuner)
Le format s'appuie sur l'observation de vos propres mécanismes : ce qui guide vos décisions, vos relations, vos réactions face aux autres. Pas de théorie à ingérer, pas de test à remplir. Une alternance de temps individuels, d'exercices pratiques et d'échanges en groupe, dans un cadre qui rend visible ce que vous ne voyez plus de l'intérieur.
À toute personne qui traverse un moment de bascule professionnelle : nouveau poste, changement de périmètre, transition vers l'entrepreneuriat. Managers, dirigeants, chefs de projet, indépendants : le point commun n'est pas le titre, c'est le moment de vie.
Non. Le bootcamp s'adresse à toute personne en transition, que vous encadriez une équipe ou non. Ce qui compte, c'est d'être prêt à observer votre fonctionnement avec honnêteté.
2 journées consécutives, en groupe de 4 à 6 personnes. Il est possible de prolonger l'expérience avec un accompagnement individuel ensuite, pour ancrer les décisions prises pendant ces 2 jours.
Aucun engagement formel. Vous repartez avec un plan d'actions concret. Certains participants choisissent de poursuivre en coaching individuel pour aller plus loin. Ce n'est ni obligatoire ni attendu.
Ce n'est pas de la formation au sens classique : pas de contenu théorique à mémoriser, pas de grille à appliquer. C'est un espace pour observer ce qui vous freine réellement, avec le regard d'un groupe qui n'a aucune histoire à ménager avec vous.
Oui, un financement OPCO est possible si vous êtes salarié. Contactez-moi pour trouver le mode de financement adapté à votre situation.
En sortant de vos réactions automatiques, vous réduisez les tensions liées aux conflits que vous ne saviez pas encore décoder. Concrètement : moins de frictions, des décisions plus rapides, une charge mentale allégée.
Le bootcamp est pensé pour un travail individuel, avec des participants venus d'horizons différents. C'est précisément ce mélange qui crée la franchise du groupe. Si vous voulez l'adapter pour votre équipe, parlons-en directement pour construire la bonne approche.
La question n'est plus si vous allez avancer, mais comment. Seul. Ou en deux jours, en allant droit au cœur de ce qui vous freine.